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企业学问理念
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企业学问理念

企业学问理念:
企业宗旨:一起成长,共享成功

永信贵宾会217与员工一同成长,实现员工对事业的追求,对自我的肯定与超越——为员工创造机会
永信贵宾会217与客户一同成长,与客户分享资产增值带来的喜悦——为客户创造价值
合作伙伴一同成长,资源共享、优势互补,强强联合、共筑辉煌
永信贵宾会217与社会一起成长,推动国家经济发展,振兴民族科技进步——为社会创造效益


企业精神:创新 务实 敬业 高效

创新是企业的灵魂,是事业发展永恒的原动力
讲实话、出实招、办实事、务实效
尊重、尊崇自己的职业,以尊重、虔诚的心灵对待职业,视自己职业为天职
想到就做、立即动手,迅速吸取、迅速转变、迅速行动

经营方针:
以市场为导向、以产品和销售为龙头、以品牌和服务为支撑、以技术研发为基础

管理模式:
以人为中心。员工是企业的主人,工作是为了企业和个人一起成长,同时工作更好也是体现自己的价值
以业绩为导向,从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工
注重制度化、流程化、规范化建设
重视资源整合,包括技术资源、市场资源、人才资源
效率原则、满意原则

永信贵宾会217的人才观:
永信贵宾会217的人都是人才,不拘学历、年龄
能够推动企业发展、能够为企业创造效益、把企业作为自己事业的人
人才是永信贵宾会217最宝贵的财富
人才推动企业的发展,企业的发展为员工的发展提供更广阔的空间和更好的条件
以企业共同目标和整体形象为前提,企业提倡个性发挥
追求有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神

人力资源管理思路:
使命:建立一个学习型的组织,为所有希翼有所做为的有能力的人才提供一个发挥他们才能的舞台
职位分析、评估和薪资
能力模型和绩效管理
核心团队管理和培养
人力资源需求和招聘策略
吸引和激励优秀人才充分发挥其潜力,是永信贵宾会217持续发展的关键;
适应快速的变化,是互联网时代对人才的客观要求,只有坚持学习、不断发展提高才能跟上时代发展的步伐。

企业行为准则:
诚实待人,相互敬重
讲究公德,遵纪守法
有效沟通,理解合作
主动配合,团队精神
解决问题,敢于决策
不断创新,承担责任
严谨求实,敬业精神
自我管理,职业道德
客户为先,质量为本
提高绩效,节约成本
勇于进取,自我发展

合作理念:团队至上 互为主次

管理理念:学问的熏陶 制度的约束

为人理念:诚实、勤奋、节俭

学习与成长理念:理念为本快速学习瞄准定位 快速成长

业务运作理念:项目管理系统推进

合作伙伴理念:换位思考服务至上



山东永信机械有限企业

(原青岛平度市永信贵宾会手机版有限责任企业)


地址:山东省青岛市平度市经济开发区深圳路229号

国内业务部:王经理  手机:18561358616/13658666776

   电话:0532-88326289 / 84355607 真:0532-88326688  
国际业务部:毛经理  电话:0532-84356168

   电话:0532-88326289 / 84355607 真:0532-88326688  

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